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　　邓仲良表示：“农民工外出流动就业最直接的目的是想取得相对于流出地更高的工资收入，并且存在一定永久迁移意愿，但已有研究提供的经验证据表明，农民工回流省会城市受落户门槛显著影响，在现有积分制等户籍制度条件下无法具有明显的落户优势，不能完全地公平享受流入地的公共服务，同时农村土地权益等因素也促使他们选择回流。2020年以来全球新冠肺炎疫情大蔓延导致中国沿海地区制造业与服务业受到冲击，也在一定程度加速农民工的回流。”

　　任建明观察到，纪检监察系统是军转干部的主要去向，与其他党政机关相比，纪检监察干部学历教育背景相对较弱，纪检监察系统急迫希望有专业学科培养专业人才。

　　为提升医疗水平，深圳市2014年曾推出以“名医（名科）、名院、名诊所”为重点的“三名工程”，通过引进在国际、国内有影响力的高层次医学团队，优化医疗卫生人才结构。目前，福田区引进和培育名医（名科）91个，罗湖区39个，其余各区不足23个。“深圳现有医疗机构对提升当地医疗水平起到很大作用，比如深圳大学的附属医院、中国医科院在深圳设的几所研究机构等。”熊思东说。

　　足球不止是充满胜负悬念的竞技运动，也充满着人情与温度。每一个球员的足球人生，每一支球队的兴衰沉浮，每一次对决的历史脉络……贺炜喜欢把这些赛场内外的故事，投射为人生的隐喻。

　　一个对人才渴求的例子是，法学与社会学学院有四个专业，每年用人单位招录政审，在接待室排队的多数人，都是奔纪检监察方向的学生来的。有时尤伟琼只得“谢客”，“今天已经排了10个人了，能不能明天再来？”

　　论文《创建纪检监察学的意义、现状与建议》印证了赵力的判断，文章指出：国家监察体制改革以来，随着纪检监察范围的扩大，工作量同步增长，对专业人才的需求是持续、稳定和较大规模的。

　　5年前，复旦大学世界经济研究所所长万广华就呼吁，在沿海制造业大省，机器人将大量取代普通劳动力，并且将到来的非常快，需要关注这个过程中的人口流动。从数据上看，东部地区吸纳农民工的数据在持续下滑，2015-2021年，在东部地区务工的农民工总数下降超1000万，其中相当部分便是受到机器人采用或技术升级的影响。

　　摆在2023年毕业生面前的挑战不容忽视。“这批学生是2019年入学的，由于疫情原因，经历过网课，课外实践课程也比较少，所以很担忧学生们入职之后的实操能力。”前述高校就业负责人表示。

　　疫情期间，劳动力市场也在发生着潜移默化的变化。ADP研究院分析师表示， 如果符合加薪条件，中国员工有78%的可能性加薪，新加坡员工为 63%，在整个亚太地区，近四分之三的员工希望提高工作时间的灵活性，例如在总工作时间不变的情况下每周工作四天，从而压缩可用于加班的时间，73%的中国员工对此表示支持。

　　据深圳市卫健委数据，截至2022年7月31日，深圳市共有6.3万余名医生，其中执业医师5.9万余人，助理医师3400余人，相较北京的超过10万名医生、上海的将近7.5万名医生仍有差距。

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