根据《管理规则》，从业人员应当遵守忠实义务、审慎义务、守法合规义务、利益冲突管理义务、信息披露义务、适当性义务、公平竞业义务和保密义务，不得有滥用职权、商业贿赂、不当言论、干扰监管、背离社会主义核心价值观及违背职业道德和社会公德等六项禁止行为。

　　针对美国制定并实施“维吾尔强迫劳动预防法”，中国外交部此前回应称，美方试图以所谓“法律形式”在新疆制造“强迫失业”，在全球推行同中国脱钩，这充分暴露了美国打着人权的旗号破坏人权、打着规则的旗号破坏规则的霸权实质。中方对此予以强烈谴责和坚决反对。

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　　余承东此番发言，坐实新合资公司股权仍有变化，此前华为称，将向战略合作车企和其他企业开放股权融资。消息发布之后，引发业界震动。/p>