制造业的发展离不开智能化和技术创新的推动，离不开积极向上、鼓励创新的企业文化。为员工提供良好的职业发展环境和成长空间，让年轻人感受到企业的发展潜力并拥有自我进步的机会，才能激励更多年轻人进入制造业并带来活力和创造力。为此，制造业要积极应对挑战，高校要紧随产业发展新方向、新技术、新趋势，推动产教融合，促进人才供需更加匹配。如此，“制造业招工难”和“青年就业难”的就业矛盾才可能得到有效缓解。

　　如果发现可疑的危害国家安全的人和事，可以及时拨打国家安全机关的举报受理电话12339，或者登录12339网络举报受理平台进行举报。

　　据河南日报客户端11月4日消息，中共中央批准：孙梅君同志（女）任河南省委副书记。此前据江苏省委组织部官网11月3日消息，中共中央批准：沈莹同志任江苏省委副书记。包括新近履新的孙梅君和沈莹，全国已有6位女性省级党委专职副书记。《体育注册就送88元》　　举报人发文称，“在王某的打招呼关照下，张某事业进入快车道，每隔一两年就提拔或到更加重要岗位。从山东黄金集团下属二级公司主管会计一步步提拔为上市公司银泰黄金股份有限公司董事、财务总监，王某一直作为其直接领导或分管集团领导，在其关键晋升节点上进行打招呼关照”等。

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　　“年轻人向哪里走”常被看作产业发展的重要风向标。近年来，“年轻人不愿意从事制造业工作”是关注度较高的话题，一个重要原因是工作环境和待遇水平难以符合求职者预期。有调研报告显示，2020年，有45%的企业将一线蓝领工作条件或环境较差视为造成招工难的主要原因。/p>