1986年，杨平毕业后被分配到凤山县砦牙乡农业技术推广站工作。因业务能力强，工作成绩突出，很快被调到县直部门，并从普通干部一步步成长为县土地管理局副局长。起初的十来年，杨平十分珍惜组织给的机会，在工作中一直兢兢业业，先后荣获“全区土地登记和土地调查先进个人”、河池市“先进个人”、凤山县“先进工作者”等荣誉。

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　　国企子弟顶替接班制度已经消失30年了，但据此前报道，国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。在选拔招聘笔试和面试的总分中，某国企根据用工类型的不同，对职工子女分别给予10分和15分的额外加分。尽管当时因行业形势不佳造成岗位对内部子弟的吸引力减弱，但该国企子弟占新招入员工的比例仍然接近30%。/p>