办理招调工的员工应符合哪些基本条件？什么是核准？什么是审批？今年我市企业招调员工工作已经开始办理，相关问题成为深圳市劳动保障部门咨询热点。办理招调工的员工应符合哪些基本条件？ 
　　深圳市劳动和社会保障局有关负责人说，办理招调工的员工应符合8个基本条件：一是具有城镇户籍，但符合《深圳市企业招调员工实施办法》第十三条，可以放宽条件的除外；二是具有高中以上学历，但每年公布的《深圳市市外招调员工职业目录》中，对学历另有规定的，从其规定；三是年龄在18周岁以上、35周岁以下；四是所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；五是没有违反计划生育政策；六是没有参加过国家禁止的组织及活动；七是身体健康；八是符合核准或审批条件。这些是员工通过招调入户我市必须同时具备和达到的要求，其中任何一项不符，员工都将不具备办理招调工的资格。什么是核准？什么是审批？
　　许多员工在办理招调工的过程中，常常弄不清什么是核准？什么是审批？自己的情况到底属于核准还是审批？实际上，核准、审批是招调工的两种不同办理方式，这两种办理方式对申报员工个人条件的要求有所不同。符合核准条件的员工，其指标号由网上申报系统自动下达，办理速度非常快，而且不占用单位指标，是一种比较理想的办理方式，但核准的办理方式对员工的劳动技能、社保缴纳时间、专业技术资格等各方面的条件都有比较高的要求，只有相对少的人员符合核准条件。
　　审批的办理方式对员工的个人条件要求相对宽松，但由于员工的基本资料需要通过人工审核，办理周期相对较长，今年招调工根据纳税额下达给用人单位的指标数，实际上就等于审批类下达的指标数，通过审批的方式办理，招调门槛比较低，但符合基本条件的员工也比较多，竞争比较激烈，员工下达指标号与否，通常要比较申报员工的综合条件。招调工对学历有何要求？“高中以上学历”是办理招调工最基本的学历要求，但针对员工的不同情况，学历要求各有不同。一般来说，除了“计算机调试工”、中级“计算机系统操作工”、中级“计算机软件工”、“物流员”要求大专以上学历外，参加深圳市劳动保障局组织的职业技能社会化鉴定工种的考试，招调工的学历要求为高中以上。参加企业或行业特有工种的，学历要求为高中以上。参加全国或者全省统考技能鉴定考试的，中级技术等级的拟招调人员应有大专以上学历，获得高级技术等级的，学历要求可以放宽到高中以上。