2005年7月1日到2006年6月30日，澳大利亚驻香港移民局共收到1300多个商业移民申请，平均签证率约75%。
　　上海外劳因私出入境公司送了400多个商业移民申请，并且保持了96%的高签证率。特别采访了上海外劳澳洲移民协会会员——爱德华先生，请他介绍商业移民签证申请的必要步骤和确保成功的要素。
　　真实是重点
　　一般情况下，中介公司要求每一个咨询顾问本着对申请者负责和对公司负责，从严审核每一个申请者的申请。如不符合条件，通常情况下不建议其移民。
　　对申请人负责：万一申请被拒绝了，可能会导致申请人一辈子再也不能申请移民澳洲。严重地(如提供假文件或虚构工作经验)，甚至不能去旅游或孩子去读书。损失将非常大，所以建议申请人千万不要造假文件。申请人从自身利益出发，应该提供真实的材料和信息，以免最后自己利益受到损失。
　　对移民公司负责：负责任的移民公司都是用自己公司名义代表申请人向移民局送签证的。因此移民公司需要保持良好的信誉度。如果申请多并且绝大多数能被批准，且没有假文件，移民公司的信誉度就会越来越高。对于信誉度好的移民公司，对一些可批可拒的申请人签证官通常会宽松处理。
　　如移民局发现移民公司的文件有假，就会记录在案，并会从严审查这家公司所有的申请。如假文件发生到一定的程度，这家公司就会上黑名单。一旦移民公司上了黑名单，意味着签证官会非常严格的审查所有申请，并能拒就拒。对于成熟的大公司来说，考虑到长期利益，一般比较稳妥。咨询顾问从公司的角度出发，对申请人的各方面进行仔细核对，对不符合条件的申请人婉言拒绝。
　　精心设计文件
　　每个申请人的情况都是不一样的，每个人所要提供的文件也是不一样的。现实生活中，很多申请人的财务报表都不能真实反映公司盈利情况。在这种情况下移民公司必须根据每个人的自身经历、行业特点，充分挖掘出合理、可信的经商管理和资金积累情况。
　　充分的面试准备
　　面试是非常重要的一环。如签证官不能在面试或上门考察中发现对申请人不利的情况，一般都会批准。
　　在面试通知中，签证官会根据之前的材料，提出进一步的要求。有时是要求最新的公司财务报表，有时进一步的资金来源说明，有时要求一些文件原件。香港移民局就只有一间面试的房间，大部分面试安排在上午，时间一般不超过1个小时。如面试安排在下午一般就不受时间的限制了。
　　每个签证官的风格不同，对材料和申请人的关注重点也不一样。
　　对几个很有经验的老签证官来说，他们最看重的是看申请人是否是真正成功的商人。很多时候会和客户聊如何做生意、盈利模式、如何管理员工等。对其他方面，如资金积累，他们不是很看重。
　　作为移民公司与申请人需要的是签证成功，所以移民公司必须适应每个签证官，投其所好，确保成功。而因为一般有资历的中介公司如上海外劳因私出入境公司由于客户多，平均每月有20-40个面试，几乎每天都有律师在香港陪同客户面试，有时甚至同时有2个律师在香港。长时间的和签证官接触，对每个签证官的习惯性格都可说是比较熟悉。
　　面试后补充材料
　　大约50%左右的申请人在面试后需要补充材料。有的简单(如只需户口本复印件)，有的复杂。据了解，最复杂的一个申请人，面试后整整补充了5次材料。在申请人快放弃的时候签证终于获批。
　　拒签后再申请
　　虽然在各个环节移民公司都会尽最大努力，但拒签总是难免的。对于客户来说，拒签后最为稳妥的方式是重新递交申请。
　　案例分析：上海外劳曾经办过一位北京的客户，是某上市公司下属一主要企业的副总，每年税后的个人收入在150万—200万元之间。条件非常好但被拒签，拒签的理由是，个人所得税单是假的。移民局说去调查过，北京的税务机关说税单是假的，所以拒签。申请人说他的个人所得税单都是真的，要求上诉。上海外劳专门派人去北京，和他一起去税局核实了他的税单。最终，认定他的税单是真的。但州政府不愿意上诉，所以选择了重新递交申请。在申请中，详细提供了所作得调查记录。很快，1个月后他就拿到了正式签证。后来，一次和香港移民局经理闲谈中，爱德华了解到，移民局专门派人去税务所核实过，并确认了税单的真实性。而第一次拒签，是因为香港移民局发传真去北京区税务局(申请人公司所在税务所的上级机关)，而区税务局没有仔细核对，可能电脑里一下子找不到，就说是假的。