一、办班宗旨： 随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠数据反映，广东省共有5391人参加2004年认证考试，加上上半年考试人数，全年共有10946人次参加企业人力资源管理人员职业资格鉴定，比2003年增长75％，成为广东省参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业。 一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。

二、授课特点： 1、考证：权威专家辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

三、学习教材： 《人力资源管理基础知识》 《人力资源管理工作要求》（上册）， 《人力资源管理工作要求》（下册）， 《职业道德》 《人力资源管理常用法律手册 《人力资源管理考试指南》等。

四、学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内 容为６大模块： １.人力资源规划；２.招聘与配置； ３．培训与开发； ４.考核与评价； ５.薪酬与福利管理；６．劳动关系。

 五、报考条件：助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） A、取得人力资源管理员职业资源证书后，工作2年，获助师培训结 业证书； B、高中或中专学历,工作7年，获助师培训结业证书； C、专科学历，工作3年，获助师培训结业证书； D、本科学历，工作1年，获助师培训结业证书； E、硕士学历，获助师培训结业证书； 人力资源管理师（具备以下条件之一者） A、高中或中专，工作10年，获人力师培训结业证书； B、专科学历，工作8年，获人力师培训结业证书； C、本科学历，工作6年，获人力师培训结业证书； D、硕士学历，工作3年，获人力师培训结业证书；

 六、考试事项：全国统考。分为知识测试(2小时)和技能测试(2小时)两部分,均是 笔试，均为60分及格。

七、证书情况：参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部相关级别人力资源 国家级全国职业资格证书，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生 有效！高级以上深户招调工免试

 八、报读情况： 1、带1寸相片2张,到人力资源委员会报名点报读； 详细地址： 深圳市福田区华强北现代之窗A座九楼X室（格兰德酒店直接上九楼即可） 2、备齐个人身份证,毕业证复印件及2寸黑白相片3张报考; 3、如考试不通过，可免费重读。

九、收费标准： 1、助理人力资源管理师：学费950元 2、人力资源管理师：学费1900元

十、开课时间：2006年8月13日

十一、上课地点：格兰德酒店九楼

十二、讲师阵容： 邓老师：中国人民大学MBA，心理学博士，注册高级咨询策划师，PTT国际专业培训师，深圳企业协会咨询业委员会专家团成员，深圳企业家协会人力资源专业委员会秘书长，中国人民大学MBA研修中心人力资源及营销沟通特约讲师。10多年来一直至力于人力资源管理方面培训、咨询工作，具有丰富的人力资源管理实操经验，多年来她培训的学员万人次以上，讲课风格独特，课堂互动、角色扮演、效果显著，自2003年以来一直担任人力资源管理师的考前培训工作，在应考技巧、串讲针对性方面有丰富的的实践经验，通过率高达80%。 林老师：深圳企业家协会企业管理及人力资源管理研究会理事，深圳科建集团有限公司行政总监，管理哲学博士，高级经营…… 李老师：HR资深顾问，深圳市人力资源开发研究会会长，英国兰卡斯特大学管理学院管理学研究系硕士；英国政府全额奖学金获得者…… 冯老师：现任职于深圳市劳动局劳动关系处，经济学硕士，经济师；深圳劳动关系方面权威专家……