第四节  会计职业道德的检查与奖惩
1、建立会计职业道德奖惩机制的目的是（ ）。
A、督促会计人员遵守职业道德 B、培养会计人员良好的道德情感
C、引导会计人员健康的道德行为 D、防范会计人员不良的道德行为　　
答案：ABCD
2、会计职业道德奖惩机制包括的内容有（ ）
A、对遵守职业道德规范的会计人员给予奖励、褒扬
B、对违背职业道德规范的会计人员给予惩处、贬抑
C、对违法的会计人员给予行政处罚D、对违法的会计人员给予刑事处罚
答案：AB
3、对违反会计职业道德规范的人员应当给予必要的道德制裁，其制裁形式主要有（ ）。
A、追究刑事责任 B、给予行政处分 C、通报批评 D、责令其参加继续教育
答案：CD
4、对会计人员职业道德情况进行考核评价的具体方式有（ ）。
A、由会计人员对照标准要求进行自我检查 B、由会计人员所在单位组织互相检查
C、由会计职业团体或所在单位组织公开检查 D、由财政部门组织深入检查
答案：ABCD
5、建立会计人员诚信档案是开展会计职业道德教育的有效方式。下列各项中，可以记入诚信档案的有（ ）。
A、会计人员执行会计法规制度情况B、会计人员遵循职业道德情况
C、会计人员受到奖励的情况D、会计人员受到惩处的情况
答案：ABCD
6、根据《会计从业资格管理办法》，下列各项中属于会计从业资格证书年检内容的有（ ）。
A、持证人员遵守财经法规和会计职业道德情况 
B、持证人员会计专业技术资格或者职称变更情况
C、持证人员会计从业资格证书登记注册情况
D、持证人员完成规定的会计继续教育内容和学时情况
答案：ABCD
7、下列有关道德惩罚与法律惩罚关系的表述中，正确的有（ ）。
A、道德惩罚可以替代法律惩罚 B、法律惩罚可以替代道德惩罚
C、法律惩罚和道德惩罚并行不悖 D、法律惩罚和道德惩罚相互排斥
答案：C
8、会计职业道德规范的实施途径主要有（ ）。
A、自我修养与外部监督相结合 B、宣传教育与检查惩戒相结合
C、行业自律与政府监督相结合 D、道德规范与法律监管相结合
答案：ABCD