①思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气；

    ②掌握创新方法、技能，培养创新思维方式；

    ③对新事物敏感， 善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验；

    ④善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。

    8. 应对突发事件能力

    ①有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中；

    ②正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系；

    ③面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况；

    ④准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件。

　　9. 心理调适能力

    ①事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情；

    ②根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪；

    ③自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败；

    ④良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。

    仔细体会以上九大能力要求，考生可以切实体会到公务员考试面试内容的精髓所在。这种体会将帮助你深入而不是浅显地理解面试试题。所有面试考生均应认真领会。

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