一、报考条件
1、具备以下条件之一者，可申请报考服装设计定制工 中级工 ：
（1）连续从事本职业工作一年以上，经本职业中级正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。
2、具备以下条件之一者，可申请报考服装设计定制工 高级工 ：
（1）取得本职业（工种）的中级工等级证书满四年；
（2）取得本职业（工种）的中级工等级证书并经过高级工培训结业；
（3）高等院校毕业并取得本职业（工种）的中级工等级证书。
3、具备以下条件之一者，可申请报考服装设计定制工 技师 ：
（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续3年在本职业从事技术操作工作。
（2）取得高级职业资格证书后，在本职业连续工作满五年。
（3）国家级一类技能竞赛前十名、二类技能竞赛前六名获奖者，省级技能竞赛前六名获奖者，深圳市市级技能竞赛前三名获奖者；
（4）获省级、深圳市市级技术革新三等奖及以上者。
4、有技师资格，并在技师岗位连续受聘三年以上或累计受聘五年经上者可以报考服装设计定制工高级技师。
二、考核大纲
2.1服装设计定制工 中级工
|
项目 |
鉴定范围 |
配分 |
考 试 内 容 |
|
知
识
要
求 |
色彩学 |
15 |
色彩的三要素，三原色的冷暖，色相环中色性分配区域，色彩的对比，色彩的调和，服装色彩搭配的基本原则。 |
|
面料学 |
15 |
常用面料的名称，面料的手感、舒适性、保健性、安全性，常见面、辅料及配料的性能作用和基本鉴别方法，礼服、日常服，休闲服、职业服、劳保服、运动服、童装、内衣的材料选用的一般原则。 |
|
人体结构 |
10 |
人体的高度与宽度，人体的上体与下体的比例关系，不同型号的三围差数，男、女、老、幼的体型特征与基本尺寸的设定及测量。 |
|
设计学 |
35 |
服装设计的要素，服装设计的美学原则与应用，款式、廓形、材质、色彩的原则，服装的变化规律，服装的实用性与服装的艺术性，服装的分类，职业服装、休闲服装、运动服装的设计，服装的流行及流行趋势的预测，消费心理。 |
|
专业英语 |
10 |
常见服装各部位的名称及代号、基本的面、辅料的名称。 |
|
服装史 |
15 |
中国服装史、外国服装史的典型历史时期的着装方式与品种，每个时期中的服装特点。 |
|
实
操
技
能
要
求 |
效果图 |
70 |
按规定时间完成指定的春装系列服装设计（效果图）（两件套）
附： 1、设计思想 3、简要的工艺制作说明
2、平面款式图 4、在所提供的材料中选择小样并加以说明
要求：人体比例准确，效果图表现清晰明了，面、辅料选用和色彩搭配和谐 |
|
综合能力 |
30 |
1、 按指定款式选配面、辅料
2、 画出裁剪图（1：1）
3、 编写简单的工艺说明
附：
1、 简单地分析目前流行趋势
2、 写明设计思想与款式、色彩
3、 材料的选择与特点 |
2.2服装设计定制工 高级工
|
项目 |
鉴定范围 |
配分 |
考 试 内 容 |
|
知
识
要
求 |
色彩学 |
15 |
色彩的三属性及在服装中的表现，色彩的情感，色彩的味觉，色彩的冷暖，色彩与年龄，色彩的搭配，色立体的相关概念与应用，服装色彩的整体美，服装色彩与面料的关系，色彩与不同人种肤色的关系。 |
|
面料学 |
15 |
常用面料、辅料的种类，各种面、辅料的舒适性、卫生性、耐用性，织物的服用和加工性能，面料的鉴别，梭织物的组织结构及形态的稳定性，针织物的组织结构及形态的稳定性，非织物的组织结构及形态的稳定性。 |
|
人体结构 |
15 |
人体表面骨骼的显现位置名称，人体的外形比例及四肢基本的动作范围（角度），人体的正面、背面的外形线与服装结构的尺寸关系，男、女、老、幼体的尺寸比例及测量方法，服装与人体。 |
|
设计学 |
35 |
服装设计的概念及研究范围，服装设计的特殊性，服装设计的民族文化性，服装设计的实用性和艺术性，对称、均衡、对比、调和、节奏、比例、夸张、反复等在服装设计中的作用，消费心理学，消费对象的确定、产品类型的确定、产品风格的确定、营销策略的确定，休闲装、职业装、晚装及针织服装的设计。 |
|
专业英语 |
10 |
常见服装的名称，面、辅料的名称，服装各部位名称及简单的服装款式描述。 |
|
服装史 |
10 |
中国的唐装风格及服饰配套特点，西洋发展史的五大时代年限及主要服装的风格特点，现代国际知名设计师的风格及品牌的产生。 |
|
实
操
技
能
要
求 |
效果图 |
70 |
按规定时间完成指定的春秋装系列服装设计（效果图）
附： 1、设计思想 3、工艺制作说明
2、平面款式图 4、附有面、辅料小样
要求：人体比例准确，效果图表现清晰明了，面、辅料选用和色彩搭配和谐 |
|
综合能力 |
30 |
1、 按指定春秋装款式选配面、辅料并估算用料量
2、 指定号型尺寸打出一件上装的纸样1：1
3、 编写服装的工艺流程及工艺制作
附：
1、 说明本季女装的流行趋势
2、 能按市场定位设计服装并预算产品成本 |
2.3服装设计定制工 技师
|
项目 |
鉴定范围 |
配分 |
考 试 内 容 |
|
知
识
要
求 |
色彩学 |
15 |
色彩的产生，心理的色彩现象，服装色彩的特征，色彩的搭配，色立体的概念及应用，服装配色的美学原理，服装配色的社会作用，色彩的民族象征意义，。 |
|
面料学 |
15 |
纤维面料的性能，各种面料的外观性、舒适性、耐用性及保养，各种织物的特征及其适用性，新型天然纤维服装材料，新型化纤服装材料，功能性服装材料，服装面料的卫生性、保健性、安全性，服装面料性能的鉴别。 |
|
人体结构 |
15 |
人体的骨骼结构及骨骼名称，人体的表面肌肉及对外型体态的作用，人体的运动姿态与服装的表现，人体的机能运动范围与服装的分类，男、女、老、幼不同体的结构比例变化与服装设计，服装的号型系列与号型设置。 |
|
设计学 |
35 |
服装设计的概念及研究范畴，服装的社会文化观念与服装设计的发展，服装设计的审美特征，设计思维和综合能力，服装设计的美学原理，点、线、面的运用，服装的构成法则，系列服装的设计规律，服装设计的定位，服装设计的方法步骤，服装流行的制约因素，服装流行的传播媒体，服装流行的预测，服装设计与时代文化，礼服设计，高级时装设计，职业服设计，内衣设计，裘皮边饰的设计，针织服装设计，服饰设计，服装市场消费心理学，展示艺术。 |
|
专业英语 |
10 |
常见服装名称，面料、辅料、配料的名称，裁片部位的名称，人体的部位名称及常见服装款式的描述。 |
|
服装史 |
10 |
古埃及、古希腊、古罗马的服装风格，拜占廷时代、欧洲文化黑暗时代、罗马时代、哥特时代的风格及中世纪服装的特点，近世纪中的文艺复兴时期、巴罗克时期、洛可可时期的文化背景及服饰特点，近代服装的几个时期及历史变更对服装发展的影响，现代服装的几个时代及知名品牌与设计师，中国典型历史时期的服装、服饰。 |
|
实
操
技
能
要
求 |
效果图 |
55 |
按规定时间完成指定主题的设计（效果图）（4件套）
附： 1、设计思想 3、工艺制作说明
2、平面款式图 4、附有面、辅料小样
要求：人体比例准确，效果图表现清晰明了，面、辅料选用和色彩搭配和谐 |
|
综合能力 |
45 |
1、市场调查分析，服装消费心理
2、不同类型的服装在面料、色彩板型上的差异
3、立体裁剪与平面裁剪的异同及优势
4、创办工作室或办工厂如何策划及规划
5、针织服装与梭织服装在制版、工艺上的特点
6、南北方服装流行有什么异同
7、设计师应具备的条件素质
8、首席设计师应如何制定设计企业规划书
9、服饰设计、服饰图案设计
10、工艺制作、打板放码、服装尺寸设定。 |
参考书：（服装设计定制工中级、高级、技师）
1、《服装机构设计原理与应用》 刘瑞璞、刘维和 纺织工业出版社
2、《服装学概论》 李当歧 高等教育出版社
3、《服装工业制版》 潘波 中国纺织出版社
4、《服装机构与纸样放缩》 吴宇、王培俊 中国轻工出版社
5、《服装生产工艺》 范福军 中国轻工出版社
6、《服装机构设计 服装母型裁法》 蒋锡根 上海科学技术出版社
2.4服装设计定制工高级技师
2.4.1理论部分内容
|
项目 |
鉴 定 范 围 |
鉴 定 内 容
（ 知 识 点 ） |
鉴定比重 |
备注 |
|
基础知识 |
服装美学、心理学 |
1. 服饰审美的概念及设计美学的分类
2. 服饰象征性、流行传播的特征
3. 文化与服饰
4. 消费环境与消费心理
5. 设计心理、着装心理与评判心理等。 |
10% |
|
|
服装专业外语应用 |
1、能对服装的款式设计、风格、流行等内容及服装加工制单能进行外语基本文字表达。 |
5% |
|
|
20世纪服装史 |
1. 20世纪不同年代服饰演变
2. 设计大师的风格和设计历程等 |
10% |
|
|
专业知识 |
服装品牌策划
与产品开发 |
1. 市场调研、
2. 品牌定位与策划
3. 设计流程、产品设计、
4. 设计管理、
5. 品牌形象及品牌营销 |
20% |
|
|
针、梭织服装设计 |
1. 针\梭织服装设计的分类、特征，
2. 针\梭织服装的造型、色彩、材料、加工工艺、
3. 针\梭织服装品牌策划等。 |
10% |
|
|
服装结构与立体裁剪 |
1. 服装平面结构的变化
2. 特殊人体特征与服装的关系
3. 立体裁剪方法、立体裁剪的变化
4. 服装制作工艺与材质、造型特征 |
10% |
|
|
皮革服装设计 |
1、皮革服装设计的分类、特征，
2、皮革服装的造型、色彩、材料、加工工艺
4、皮革服装品牌策划等。 |
10% |
|
|
礼服设计 |
1、礼服设计的分类、特征，
2、礼服的造型、色彩、材料
3、礼服的加工工艺、装饰手法 |
10% |
|
|
相关知识 |
服装展示与推广 |
1. 服装卖场设计、展会设计、
2. 时装表演策划与组织，
3. 服装广告与促销 |
10% |
|
|
其他 |
1、 企业管理能力
2、 国际贸易知识
3、 组织培训人材的能力及管理 |
5% |
|
2.4.2实操部分内容
|
项目 |
鉴 定 范 围 |
鉴 定 内 容 |
鉴定比重 |
备注 |
|
基础知识 |
产品策划能力 |
1. 策划一个女装品牌，提供市场分析报告
2. 做消费者、市场定位分析和设计风格分析
3. 提供出色系及设计计划书。 |
20% |
|
|
专业知识 |
服装设计能力
|
1、 根据策划品牌的风格定位，设计一系列女装款式（4—5件），彩色效果图，附设计说明。
2、标注使用面料、结构图和尺寸，及面料成本、市场售价、市场前景。 |
50% |
|
|
相关知识 |
服装综合能力 |
1、用立体裁剪技术完成指定款式设计、裁剪。
2、用平面裁剪技术完成同一指定款式的裁剪。 |
30% |
|
参考书：（服装设计定制工技师）
1、《品牌服装设计》 刘晓刚 东华大学出版社
2、《成衣设计》 林松涛 中国纺织出版社
3、《针织服装设计与工艺》 沈雷 中国纺织出版社
4、《针织服装设计》 宋晓霞 中国纺织出版社
5、《服装展示》 毛春义 湖北长江出版集团
6、《服饰心理学》 赵平、吕逸华 中国纺织出版社
7、《服饰心理学》 华梅 中国纺织出版社
8、《服饰美学》 叶立诚 中国纺织出版社
9、《服装结构设计 服装母型裁法》 蒋锡根 上海科学技术出版社
10、《时尚百年》 张浩、郑嵘 中国轻工出版社
11、《英汉、汉英服装分类词汇》 周叔安 中国纺织出版社
12. 《现代服装企业管理手册》 许瑞鑫 广东经济出版社
13. 《全员管理手册》 世界500强企业人力资源管理标准典范
中国社会科学出版社
14. 《人力资源规划》 陈京民\韩松 上海交通大学出版社
