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助理人力资源管理师理论知识试题参考一
作者:不详 来源:网上收集 更新日期:2008-6-6 阅读次数:


一、单选题(1-60小题,每题小分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的字母涂黑) 
1、下列选项中,正确的是( )。 
A. 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 
B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益 
C.劳动法的核心是确定劳动标准 
D.劳动法的核心是权利与义务的对等 
2、( )是我国劳动法制初步建立时期的主要依据。 
A.《中国人民政治协商会议共同纲领》 
B.1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》 
C.“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例” 
D.A项与B项 
3、下列选项中,( )不属于劳动要素的特点。 
A.动力性 B. 自我选择性 
C.投资回报性 D. 非经济性 
4、 下列项目中,( )是影响中观劳动力供给的因素。 
A.工资竞争力 B. 人口因素 
C.劳动参与率 D. 劳动时 间 
5、( )不属于“平等保护”的内容。 
A.对残疾人的就业照顾 B. 按学历和能力水平雇用人员 
C.对具有职业资格证书的人员录用时优先考虑 D. 户口制度对农民进城就业的限制 
6、对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗的做法而不是直接辞退,属于( )劳动者权益。 
A.偏重保护 B. 优先保护 C. 平等保护 D. 全面保护 
7、工作分析小组的成员,通常是( ) 
A. 分析专家 B. 人力资源部门人员 C. 工会主席 D. 生产工艺工程师 
8、确定信息来源,是在工作分析程序中( )阶段的工作。 
A 准备 B 描述 C 调查 D 计划 
9、周期性失业属于( )失业。 
A 总量性 B 结构性 C 摩擦性 D 选择性 
10、国外的“就业服务”是指( ) 
A 职业介绍 B 就业政策 C 就业训练 D 失业救济 
11、统计指标按时 间标准不同可分为( ) 
A 时点指标和时期指标 B 外延指标和内涵指标 
C 总量指标和相对指标 D相对指标和平均指标 
12、( )主要是观察数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。 
A 及时性审核 B 完整性审核 C 正确性审核 D 统一性审核 
13、使用Excel文件,要写入数据或项目文字而选择一级单元格时,要将鼠标的指针显示( )形状,才能够写入数据或文字。 
A 指向左上方的箭头 B 双尾箭头或连串箭头 C 空心十字箭头 D 实心十字箭头 
14、如果在Excel工作簿中既有一般工作表又有图表,当保存文件时,( )。 
A 只保存工作表文件 B 只保存图表文 
C工作表和图表作为一个文件保存 D 分成两个文件来保存 
15、在Word中,如果已经对某些段落进行分栏,在( )下能看到分栏效果。 
A 页面视图 B 大纲视图 C 普通视图 D主控文档 

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