作者:东莞教育在线 来源:dgedu.com.cn 更新日期：2008-9-1
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一、 材料要求
（一）要求调出外市的教职工，应向所在学校提出书面申请，提交《工作调动申请书》。
（二）经学校和镇区宣传科教办同意后，填写《广东省事企业单位选调人员呈报表》（一式三份）或《工人商调登记表》（一式三份），并加具意见、公章。填写的内容要真实、清楚，调动理由充分。
（三）办理计划生育证明。已婚的由女方单位、户口所在地镇（区）级以上计划生育部门出具计生证，未婚的由单位、户口所在地镇（区）级以上计划生育部门出具未婚证。离婚的除出具计生证外，还要离婚证复印件及离婚原因说明。
（四）因特殊原因调出的，应提供有关方面的证明材料。例如：因夫妻分居要求调动的，需提供配偶户口薄和结婚证复印件。
（五）由市外调入的教职工，一般应在调入学校工作满八年以上，才可以申请调出。
（六）要求提供材料复印件的，人事干部必须对复印件进行验证，并签名和加盖学校公章。
二、 程序、手续
（一）调出材料交教育局人事科审核、整理，经局领导集体讨论审批（工人调出还要报市劳动局审批）。
（二）审批同意后，教师调出由我局向接收单位人事主管部门发出《商调函》、《商调表》（工人调出由劳动局发函、表）。
（三）待收到接收单位人事主管部门发来的《调档函》后，由我局寄去要求调出人员的人事档案。
（四）再待接收单位人事主管部门发来《同意调入函》后，就可以办理人事、组织、户口、社保、住房公积金等关系转出手续。
（五）如果不同意调出，由人事科将情况、理由通知学校、镇区宣传科教办。
三、咨询电话：23126002
东莞市教育局人事科
二ΟΟ八年八月十三日
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