人力资源管理已成为目前职场上最热门的专业。国家资格证书推出不久，更受广大业内人士的认可和欢迎，被誉为含金量高、发展势头最好的证书。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后三到五年内要持证上岗。
　　一项薪酬调查显示：目前大集团公司人力资源部门月薪：总监一般为1万元到1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000至1.2万元之间。
　　
■招生对象：从事或准备从事人力资源管理的人员。
　　
■证书：
     是由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，全国通用，终生有效。证书上有身份证号码和全国统一的证书编码，并可在广东省职业技能鉴定中心网站www.gdosta.org.cn上查询。
　　
■培训时间：
     共计8天，其中上课时间7天，考前总复习1天（可循环听课，直到学会为止）。具体上课时间为上午9：00-12：00，下午13：30- 16：30
　　
■培训内容：
     基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理。
　　
■项目优势：
　　1、系统培训，系统掌握人力资源知识
　　2、人力资源行业准入的重要参考依据
　　3、属地考试取证，全国范围通用
　　4、一次考证、终身受用
　　5、国家中级职称，东莞入户有利条件。
　　
■开课时间：循环开班，随到随学。
　　
■通过培训后学员可以获得什么？
　　1．全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。
　　2．获得全国通用的职业资格证书。
　　3 举办研讨会、论坛、联谊会、户外拓展活动、印制同学录，使你拥有更广泛的人脉资源。
　　
■报名资料：
　　身份证与学历证复印件各一份，工作证明一份.大一寸黑白照片5张。
　　
■报名费用：
     助理人力资源管理师（三级）培训费1520、教材费138.5元另收；人力资源管理师（二级）培训费2600，教材费153.5元另收。