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　　[环球时报驻德国、美国特约记者 青木 郑可  环球时报记者 赵喻莎]备受关注的德国政府首份“中国战略”7月13日公布。按照媒体的报道，这份文件由德国外交部牵头起草，经执政联盟内部和政府各部门争论后达成妥协，是联邦德国历史上第一份作为文件出台的“中国战略”。该文件称，德国的对华政策植根于欧盟的对华政策，德国希望继续与中国开展经济等各方面合作，“与此同时，我们迫切需要降低风险，但并不追求脱钩”。德国《明镜》周刊认为，该战略的核心概念是“去风险”和“减少依赖”；文件还采用了欧盟委员会描述中国的“三合一”词汇，称中国“同时是合作伙伴、竞争者和制度性对手”。美国“政治新闻网”称，德国的这份文件受到欧洲等地区政商界热切期待，他们急切地想了解欧盟最大经济体德国如何重新定位自己的对华政策。针对德国的“中国战略”，中国驻德国大使馆发言人13日表示，将中国视为“竞争者和制度性对手”不符合客观事实，也不符合两国共同利益。以意识形态为导向看待中国和制定对华战略，只会加剧误解和误判，损害双方合作与互信。

　　“我当了十来年的副局长，一直兢兢业业，看着自己同一批提拔副科甚至后面提拔的干部得到组织的进一步任用，心理渐渐地不平衡，觉得帮老板协调解决问题，拿点钱也是应该的。。。。。。”在杨平30余年的工作生涯中，有28年都在国土资源系统工作，眼看同批提拔的副科大多就任部门“一把手”了，自认为自己资历老、业务强，对单位的付出多、贡献大，却始终得不到组织进一步提拔重用，其心态开始慢慢失衡、理想信念坍塌，总感觉“不捞点、不占点太吃亏”。

　　

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